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宿遷市:一份表揚決定 激發支持巡察工作活力
發布時間: 2019-05-20   訪問量:0  

巡察工作有效開展離不開各級各有關方面的大力支持,更離不開廣大以干代訓”借調干部的辛勤付出和無私奉獻。宿遷市委巡察辦相關負責人說道。近,為推動解決專業人員抽調難、人員綜合素質不高問題,充分發揮先進典型的模范帶動和示范引領作用,推進新形勢下巡察工作深入開展,宿遷市委巡察工作領導小組下發了《關于通報表揚2018年度市委巡察工作優秀協作單位和“以干代訓”優秀干部的決定》。

2016年啟動巡察工作以來,宿遷市已經開展9輪,借調300余名干部參與巡察,建立了與紀檢、監察、組織、政法、審計、財政等部門“1+N”工作協作機制,形成了各地各部門支持配合巡察工作良性互動。

據了解,為切實表揚先進,激發熱情,此前已結合部門配合巡察工作和借調干部參與巡察表現情況,經過巡察組擇優推薦,巡察辦嚴格審核,巡察工作領導小組研究審議,決定對12個優秀協作單位和24以干代訓優秀干部予以通報表揚。

“沒想到能獲得如此殊榮,我能為參加兩輪巡察工作而驕傲。支持巡察不僅我們應該擔當的政治使命,也為自己得到了一次很好歷練。在今后工作崗位中,我會繼續發揚巡察人吃苦耐勞和愛崗敬業精神,不辜負組織的信任和重托,希望有機會能夠再次參與巡察。被評為以干代訓”的優秀干部小張激動地說道。

值得一提,宿遷市始終把強化巡察隊伍建設作為開展巡察工作有力抓手,堅持以干代訓”和“老帶新”,先后出臺《巡察工作人才庫建設與管理辦法》《關于選派優秀干部到巡察機構掛職鍛煉的實施意見》等制度,同時創新開展“全員講學”活動,選派年輕干部到信訪崗位跟班鍛煉,舉辦黨建知識、信訪受理、巡察報告撰寫等專題培訓班,不斷提升巡察隊伍的政策理論水平和業務綜合能力,為巡察工作深入開展提供堅強保證。陳亮 王靜 龔侶理)

 

 

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